科普宏源证券股票-腾讯

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在经济软着陆的乐观情绪支撑下，第一季度有高达1760亿美元的增量资金涌入债券市场和股票ETF，比一年前增加了一倍多。

1.全体监事经审查后认为：公司《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办》符合《上市公司股权激励管理办》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关律、规的规定和公司实际情况，能确保股权激励计划规范运行，?有利于形成良好、均衡的价值分配体系，激励员工勤勉尽责地开展工作，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

2.其实，大股东低价协议转让并不会吃亏，面对大量的股票减持，股票股价可能会出现大幅波动，真正减持后套现的金额可能不一定会比协议减持多多少，但协议减持既彰显了大股东的社会担当，又避免了股票市场可能出现的大幅波动，对上市公司和股民都是好事一桩。

3.而且金的流通性比较差，变现并不容易，商家卖给你的时候价格高，还有工费，而回收价没工费还严重打折，很多银行、商家还拒绝回收。而且金，难以像股票那样高抛低吸，一旦套牢往往锁定多年，除非认输出局。

4.综上，本次限制性股票回购价格为元/股加上中国人民银行同期存款利息之和，本次拟用于回购的资金总额为49,300,000元加上应支付给激励对象的中国人民银行同期存款利息之和，回购资金为公司自有资金。

5.二是深度研究企业基本面：将股票看成企业的一部分，而不是筹码，不参与市场博弈和追逐短期热点，投资方式更接近一级市场的投资。

授予日在本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定，授予日必须为交易日。公司需在股东大会审议通过后60日内对激励对象进行授予并完成公告、登记；有获授权益条件的，需在条件成就后60日内授出权益并完成公告、登记。公司未能在60日内完成上述工作的，需披露未完成原因并终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。预留部分限制性股票授予日由公司董事会在股东大会审议通过后12个月内确认。

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激励对象若因合同到期且不再续约或主动辞职的，因公司裁员等原因被动离职且不存在绩效不合格、过失、违违纪等行为的，以及因不能胜任岗位工作导致公司解除或终止与激励对象劳动关系的，其已行权股票不作处理，已获准行权但尚未行权的股票期权可保留相应的行权权利，其未获准行权的股票期权作废，由公司进行注销。

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In November 2012, Li was re-elected a member of the Political Bureau of the CPC Central Committee and its standing committee at the first plenary session of the 18th CPC Central Committee.