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玖龙纸业股票-人民网13连板克来机电2月27日发布股票交易异常波动暨重大风险提示公告，公司股票自2024年1月31日以来，已连续13个交易日收盘价涨停，股票价格涨幅较大，偏离值较大，根据《上海证券交易所交易规则》的相关规定，公司股票交易属于异常波动情况。公司就市场情绪过热及非理性炒作风险，再次向广大投资者提示风险。

重庆望变电气（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年3月5日召开第四届董事会第三次会议、第四届监事会第三次会议审议通过了《关于调整公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》。根据公司《2024年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”或“本次激励计划”）的规定和公司2024年第一次临时股东大会的授权，董事会对激励计划中的激励对象名单及授予数量进行调整，现将相关内容公告如下：

1.根据相关规，如果公司在规定的披露期限届满后还没交出2023年度报告，那么股票就会在次一交易日停。如果公司在停两个月内还没交报告，就会在停满两个月的次一交易日公告股票被列入退市风险警示，然后再停一个交易日，等复之后就会被列入退市风险警示。如果公司在被列入退市风险警示之后的两个月内还没交报告，那股票就会在停满两个月的次一交易日开始停，并且最终会被终止上市。

2.优化投资组合：由于套利策略主要关注标的资产的相对价格，而不是绝对价格，且采取多空结合的交易策略，往往能很好的降低或者消除系统性风险，使其与股票、债券等市场指数保持较低的相关性，成为一种很好的优化投资组合的策略，具有长期配置的价值。

3.四川金顶3月4日晚间发布股票交易异常波动公告，公司关注到下属四川新工绿氢科技有限公司等子公司从事氢能源相关业务的讨论以及将公司归类为氢能源概念，截至目前，公司无任何形成收入的氢能源相关产品。

4.本员工持股计划设立后将由公司自行管理。本员工持股计划的内部最高管理权力机构为持有人会议，持有人会议由本员工持股计划全体持有人组成，持有人会议选举产生管理委员会，并授权管理委员会作为管理方，负责开立本员工持股计划相关账户、负责本员工持股计划的日常管理事宜（包括但不限于在锁定期结束后减持本员工持股计划所持有的公司股票、代表本员工持股计划向持有人分配收益和现金资产等）、代表本员工持股计划持有人或授权资产管理机构行使股东权利等，并维护本员工持股计划持有人的合权益。

5.总的来说，这场投资旋风不仅仅是一次股市波动，更是对投资者信心和公司治理的一次考验。通过深入了解公司的股票表现、管理层行为、业绩状况和股价走势，我们才能更全面地理解这场风暴的来龙去脉。

高新发展、中航电测、新诺威和森远股份4只涉及并购重组概念的股票虽然并非假借并购重组之名，但其股价被引爆的根本原因在于重组交易涉及更多吸引力题材。

本基金属于生命周期基金中的""目标时间型""基金。概括而言，本基金的资产配置策略，随着投资人生命周期的延续和投资目标期限的临近，基金的投资风格相应的从""进取""，转变为""稳健""，再转变为""保守""，股票类资产比例逐步下降，而非股票类资产比例逐步上升。""

一是当事人提供的申辩材料显示，公安机关已认定王斌操纵“电光科技”。另外，根据证监会调取的证据材料，王斌操纵“电光科技”股票事实认定无误。